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• 九型人格与企业选育用留人才策略

  2015-12-01...
  查看详情>>    第一单元：九型人格基本认知 1、九型人格的来源和九柱图的原理 2、九个型号的基本特征、基本需求和基本恐惧 3、九个型号在常态和压力状态下的表现 4、几组相似型号的区分细节 5、现场讨论：如何判断人的性格类型 6、九个型号自我成长的要点 7、九个型号支持他人成长的要点 第二单元： 九型人格在人力资源中的应用 1、九型人格与招聘：各岗位需求性格的分析和应聘者性格类型的判断 2、九型人格与培育：不同型号员工的培育方法 3、九型人格与任用：不同型号员工在团队中角色分配 4、九型人格与留人：不同型号员工的需求点分析 5、九型人格与有效沟通：和不同型号员工的沟通要点、以及沟通模式 6、九型人格与职业规划：支持员工活出本我，创造企业愿景和个人愿景的共赢 7、九型人格与团队配合：不同型号的上司和下属的工作风格特征及配合方式 8、九型人格与激励辅导：针对不同性格型号采取不同的激励方式和培养计划