人际沟通与影响力提升
发布日期:2015-10-04浏览:494
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课程时长
12 H课程大纲
第一部分:让我们先来了解沟通
决定结果的三因素
态度
知识
技巧
沟通的定义;
案例分析:《在云端》
沟通的三大要素;
一定要有一个明确的目标
达成共同的协议
沟通是传递;信息、思想和情感
沟通的两种方式;
语言式沟通
非语言式沟通
讨论题:沟通失败的原因?
第二部分:高效的客户沟通技巧完整的沟通流程:
信息发送
信息接收
信息反馈
有效发送信息的技巧
问题1 如何选择有效的信息发送方式(How)
问题2 何时发送信息(When)
问题3 确定信息内容(What)
问题4 谁该接受信息(Who)
问题5 何处发送信息(Where)
【事例研究】
发送信息时需要注意哪几个问题?
关键的沟通技巧——积极聆听
聆听者要适应讲话者的风格。
聆听不仅仅用耳朵在听,还应该用心去感受。
首先是要理解对方。
鼓励对方。
有效聆听的四步骤
有效反馈的技巧
反馈的定义
反馈的类型
第三部分:肢体语言在人际沟通中的运用信任是沟通的基础
有效沟通的五种态度
强迫性的态度
回避性的态度
迁就性的态度
折衷性态度
合作性态度
有效利用肢体语言
第一印象:决定性的七秒钟
电话中的肢体语言
说话语气及音色的运用
有效利用肢体语言
肢体语言对我们表达的影响
建立好的肢体环境
环顾四周,在平时工作中你遇到哪些好的肢体语言和不好的肢体语言?有何感受?
沟通视窗及运用技巧
“沟通视窗”把关于你的所有信息分为四个区间;
沟通视窗的运用技巧
第四部分:同客户高效沟通的六大步骤步骤一:事先准备
步骤二 :确认需求
步骤三:阐述观点
步骤四:处理异议
步骤五:达成协议
步骤六:共同实现
第五部分:不同类型人际风格的特征与沟通技巧“分析型”人的特征和与其沟通技巧
特征的十个行为
与其沟通技巧
“支配型人”的特征和与其沟通技巧
特征
与其沟通技巧
“表达型人”的特征和与其沟通技巧
特征
与其沟通技巧
“和蔼型”人的特征和与其沟通技巧
特征
与其沟通技巧
第六部分:电话沟通技巧接听、拨打电话的基本技巧和程序
先整理电话内容,后拨电话
态度友好
注意自己的语速和语调
不要使用简略语、专用语
养成复述习惯
接听和拨打电话的程序
接听电话的程序
拨打电话的程序
应对特殊事件的技巧
听不清对方的话语
接到打错了的电话
遇到自己不知道的事
接到领导亲友的电话
接到顾客的投诉电话
不要说这不是我的服务范围
客户只知道你代表公司
客户最怕听到的话语
如何解答类似的问题
第七部分:360〫沟通与领导沟通的四个要素
讲事实
简短
站在他的角度
保持尊重
与同事沟通的三个要素
态度温和
不要过于突出自己
开放式态度
与下级沟通的要素
要多用“我们”
主动承担责任
多用情感式沟通
多赞扬部下
给他提问的机会
学会赞美
赞美的作用
赞美的技巧
获取客户好感的六大法则
给客户良好的第一印象
要记住并常说出客户的名字
让你的客户有优越感
替客户解决问题
自己保持快乐开朗
给客户承诺
第八部分:提高人际沟通的影响力认识你的影响力风格
你的形象价值百万
自我分析;优势及劣势
重新自我定位
练就你的金口才
通过音调与语调加强影响力
希特勒是怎样炼成?
快速提高你的影响力
影响力模式分析
增进你对影响力的看法
培养良好的人际关系意识
建立自己的情感账户存折
与大家引起共鸣的六大秘诀