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杨杰

杨杰 暂无评分

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  • 杨杰
  • 所在地: 北京市 丰台
  • 擅长领域: 综合
  • 所属行业:金融业 银行
  • 市场价格: 图片20000/天 (具体课酬请与讲师沟通确定)
  • 主讲课程:TTT系列
    《曲尽其妙—内训师表达技巧强化训练》
    《完美呈现—内训师授课技巧强化训练》
    《因材施教—内训师教学技法强化训练》
    《四步成就完美课程—基于内训师能力的课程开发技术实战训练》

杨杰老师 企业培训管理实战导师
TTT内部培训师辅导教练
美国培训协会认证讲师
国家认证高级企业培训师
15年上市公司培训管理/企业大学管理经验
曾任:JASOLAR(世界500强)商学院副院长
曾任:东易日盛(上市公司)、领导力中心高级经理、培训总监
曾任:欧伏电气集团(上市公司)、人才发展中心经理
曾荣获上海交大、CSTD、CUEMA联合颁发的“年度最佳课程奖”(连续两年)、“年度最佳学习项目奖”;曾荣获CSTD“年度人才培养实践案例奖”
杨杰老师15年培训及管理经验,曾在中、外资上市企业担任培训经理、企业商学院院长等职,累计主导实施企业培训体系搭建、人才培养项目、岗位技能培养项目上百起,培养企业内训师上千人,曾为东易日盛进行五期(一年一期)的高级管理人员培养项目,培养了26位分公司总经理、7位平台总监、1位VP,奠定了东易日盛高端管理人员培养标准及模式。在培训体系建设、内训师培养、人才测评发展、胜任力等方面具有丰富的实战经验。
实战经验:
【上市公司—欧伏集团(2003-2008)】人才发展中心经理
● 建立培训管理及运营体系,培养集团内训师队伍200余人,组织开发专业课程700余门;
● 实施三维一体式员工技能发展计划,直接降低人力成本近600万/年,首位荣获集团经理级别“精英奖”。
主要主导项目:
2004-2006年《从专才到全才》(蓝领技工技能培养项目);
2005年《蓝领TTT》(技工导师训练项目)
2006年《从执行到管理》(新经理领导力提升项目),
2007年《与狼共舞》(年度管培生项目)
【上市公司—东易日盛(2010-2015)】领导力中心高级经理、培训总监
● 设计集团分公司高级管理人员培养项目,培养了26位分公司总经理、7位平台总监、1位VP,奠定了东易日盛高端管理人员培养标准及模式;
● 开发并建立家俱子公司“优才计划”(中层干部领导力训练项目)项目。
主要主导项目:
2009-2012《LDP1》(初级领导力培养项目)
2009-2012《LDP2》(中级领导力培养项目)
2009-2012《LDP3》(高级领导力培养项目)
2010年《吾行吾素》(胜任力认知项目);
2011年《虎翼训练营》(营销团队产品培训项目)
2011-2014年《飞鹰计划》(分公司总经理培养项目)
2015年《明日之师》(内训师选拔及培养项目)
【世界500强—JASOLAR(2015-2018)】商学院副院长
● 完成JA培训中心升级及光伏商学院组建,选拔并培养了全球近400人内训师团队;
● 参与集团越南、马来公司的组建及主导核心人才培养,与外交部合作“晶典会”项目,培养海外管理及技术人才逾150人,奠定JA全球人才发展计划基础,成为光伏行业在一带一路政策中的人才发展典范。
● 与北大、上海电力学院、华东理工、越南河内大学、马来英迪大学等知名学府共同组建光伏专业学科,培养专项讲师100余名,为国家及光伏行业培养后备光伏专业技术人才;
主要主导项目:
2015-2016《人人为师》(内训师选拔及培养项目)
2016年《坚强后盾》(海外人力资源人才培养项目)
2016-2017《晶典会》(一带一路海外技术人才培养项目)
2017年《胜任力提升》(中层干部胜任力提升项目
部分成功授课案例:
◆ 曾为康婷公司,进行《TTT》系列、《岗位经验萃取》课程培训,开发销售类课程18门,萃取销售案例/知识/工具逾60余个,(返聘5期)
◆ 曾为广州亦盛环保科技有限公司,进行《TTT》系列课程培训,设计开发销售系列课程共计54门,提炼销售案例120余个;(返聘4期)
◆ 曾为意德法家有限公司,进行《培训项目策划及管理》、《精准聚焦—培训需求调查技巧训练》、《因材施教—内训师教学技法强化训练》等课程培训,协助企业设计/开发《质量训练营》、《一线员工设备维护》、《基层干部管理能力提升》、《企业文化执行与管理》等项目开发及执行;(返聘4期)
◆ 曾为国家电网,进行《TTT系列》、《岗位经验萃取》、《四步成就完美课程》课程培训,开发管理类课程12门,萃取管理案例20余个,设计/开发管理工具7个;(返聘3期)
◆ 曾为上海川流文化管理有限公司,进行《培训体系建设及管理》、《TTT》系列课程培训,帮助企业梳理及搭建培训管理体系、培训支撑体系、培训运营体系,同时帮助企业选拔、培养、评估内训师100余人;(返聘2期)
◆ 曾为上饶银行,进行《培训项目设计与管理》、《TTT》系列、开发/设计管理类项目/课程逾30门;(返聘2期)

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