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尤登弘

尤登弘 暂无评分

综合管理 MBA/总裁班

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战略解码

发布日期:2015-08-31浏览:4752

  • 课程背景

    随着企业的发展,其规模不断扩大,企业家们也面临着层出不穷的困扰:
    如何将企业的战略目标落地执行?
    如何保护好股东权益回报率持续增长?
    如何保持战略解码的优势?
    如何使用数字解读战略?
    如何让决策者用全新的视角解读数字化管理并为其所用?
    如何改善管理模式来支持企业的阶段性发展目标、实现企业的基业长青?

    学员收获

    战略的全新解读——以数字为基础以利润为根本
    决策者应具备那些战略的思维意识
    战略性思维的展开和执行
    战略工具的解读与现场演练
    平衡计分卡的最新解读
    平衡计分卡在战略达成所扮演的角色
    战略监控检核对于战略达成的价值所在

    课程时长

    12 H

    课程大纲

    第一天课程内容安排
    上午:主题:战略解码——以数字表达新解战略
    1、战略以数字展开目标分解
    2、战略性预算思维的执行和展开
    3、战略解码的原则与障碍
    4、解码战略智慧——选择决定战略的达成率
    5、数字化管理——贯穿战略执行的主线
    6、现场讨论——决策者应具备那些战略思维意识
    7、角色互换——用战略的思维解读企业的经营过程


    下午:主题:战略性分析工具——战略达成的利器
    1、为什么需要战略性分析?
    2、战略分析的思路和方法
    3、战略分析工具之一——鱼骨图
    4、现场演练——以参课学员所在公司为例展开
    5、战略分析工具之二——战略地图
    6、建立战略地图的六步骤
    7、现场实操——将公司“战略蓝图”转化为“战略地图”
    8、现场讨论——战略工具在战略解码中应扮演什么角色?


    第二天课程内容安排
    上午:主题:平衡计分卡——战略分解的行动规划
    1、何谓平衡计分卡?
    2、为何平衡计分卡只选择四个维度?
    3、平衡计分卡的全面解读
    4、平衡计分卡四个维度的指标体系订定
    5、针对公司及部门而有针对性的订定不同指标的标准值
    6、将““比率比比率”比“比率”好的思维贯彻到平衡计分卡之中
    7、学习和成长维度——战略解码的启动因素
    8、内部运作流程维度——战略解码的关键过程
    9、客户维度——战略解码的关键过程
    10、财务维度——战略解码的达成目标
    11、平衡计分卡四个维度的相互关系
    12、现场实操——平衡计分卡图示练习


    下午:主题:战略监控检核——战略目标达成的动态“监控器”
    1、平衡计分卡的优点
    2、平衡计分卡实施条件及注意事项
    3、建立战略监控检核的经营会议流程
    4、定期召开战略执行质询会检讨
    5、寻找平衡计分卡指标的未达标指标部分改善方法
    6、建立问题分析及诊断流程
    7、寻找持续改善的措施与工具
    8、现场演练——战略监控检核会议的工具使用
    9、现场讨论——数字化对战略达成的价值在哪里?

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